CAO voor het Metaalbewerkingsbedrijf
Een belangrijke activiteit op sociaal gebied is het afsluiten van de CAO voor het Metaalbewerkingsbedrijf. Voorafgaand aan de onderhandelingen raadpleegt de Metaalunie haar achterban tijdens bijeenkomsten in de districten. De resultaten van deze achterbanraadpleging worden ingebracht tijdens het CAO-overleg.

De CAO voor het Metaalbewerkingsbedrijf valt onder de bedrijfstak Metaal & Techniek. Deze bedrijfstak kent één van de modernste pensioenregelingen van Nederland. Werknemers in de bedrijfstak kunnen in 2011 op de leeftijd van 61 jaar en 2 maanden met vroegpensioen. De volledige tekst van de CAO voor het Metaalbewerkingsbedrijf is via de Metaalunie Ledenportal beschikbaar voor leden.

Sociaaljuridisch advies
Elke ondernemer heeft te maken met sociale wet- en regelgeving. De complexiteit ervan maakt het ondernemen er niet gemakkelijker op. Bij de Metaalunie is een uitgebreid team van ervaren adviseurs werkzaam die leden zonder extra kosten adviseren over alle mogelijke zaken. Zo ook op sociaaljuridisch gebied:

• Arbeidsvoorwaarden, arbeidsverhoudingen
• Functie-indelingen en beloningen
• Ontslagvraagstukken
• (CAO) bedrijfstakregelingen
• Ondernemingsraad/personeelsvertegenwoordiging
• Sociale verzekeringen

In de rubriek Info & Advies op de Metaalunie Ledenportal vindt u actuele informatie over zaken rond Personeel & Arbeid en de integrale tekst van de CAO voor het Metaalbewerkingsbedrijf.

Beleidssecretaris Sociale Zaken: Jan Alfons Vaas. 
Voor vragen en advies over sociaaljuridische zaken kunt u contact opnemen met het team sociaaljuridisch Ledenadvies of raadpleeg de rubriek Info & Advies op de Metaalunie Ledenportal.